Os processos que estão com hiperlink já foram mapeados. À medida que os dados forem coletados, novos processos serão disponibilizados.
Ao clicar no nome de um processo (com hiperlink), aparecerá o respectivo modelo. Clicando-se no modelo, poderão ser visualizadas as atividades realizadas. Clicando-se, por sua vez, nessas atividades, poderá ser visualizado os Procedimentos Operacionais Padrões (POP’s).
Observação: Os códigos dos processos definidos pelo Escritório de Processos (EP) indicam qual é o setor “Dono do Processo” e evidenciam a relação entre os processos e os seus subprocessos. Estes códigos são diferentes dos códigos usados em tipos de processos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) da UFV. Criamos uma codificação diferente pois o EP está mapeando processos ponta-a-ponta que podem envolver múltiplos códigos do SEI (quando tramita lá) e/ou envolver outros sistemas.
ASSESSORIA E EXPEDIENTE DA PGP
• Em construção
Obs.: outros processos importantes que o setor tem grande envolvimento: (lista em construção)
DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (DGP)
• DGP001 – Gestão de Pessoas: Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo (RH37)
• DGP002 – Gestão de Pessoas: Movimentação – Cessão ou Requisição de Servidor (RH38)
• DGP003 – Gestão de Pessoas: Licenças – Interesses Particulares (RH43)
• DGP005 – Gestão de Pessoas: Alteração de Jornada de Trabalho com Remuneração Proporcional (RH58)
• DGP006 – Gestão de Pessoas: Vacância – Posse em Cargo Inacumulável (RH66)
• DGP007 – Gestão de Pessoas: Vacância – Exoneração (RH67)
• DGP009 – Gestão de Pessoas: Licenças – Mandato Classista (RH46)
• DGP010 – Gestão de Pessoas: Licenças – Atividade Política (RH47)
• DGP011 – Gestão de Pessoas: Auxílios – Moradia (RH85)
• DGP013 – Gestão de Pessoas: Alteração de Regime de Trabalho e Dedicação Exclusiva Docente (RH90)
• DGP031 – Gestão de Pessoas: Cessão, Colaboração Técnica ou Exercício Provisório(RH10)
• DGP032 – Gestão de Pessoas: Alteração Cadastral – Endereço (RH33)
• DGP033 – Gestão de Pessoas: Alteração Cadastral – Dados Bancários (RH34)
• DGP038 – Gestão de Pessoas: Programa de Gestão e Desempenho (RH105)
• DGP042 – Gestão de Pessoas: Afastamento para participar de Curso de Formação (RH96)
• DGP043 – Gestão de Pessoas: Afastamento por Reclusão (RH97)
• DGP044 – Gestão de Pessoas: Auxilio Reclusão (RH98)
Serviço de Movimentação e Registro:
• DGP014 – Gestão de Pessoas: Averbação de Tempo de Contribuição (RH36)
• DGP015 – Gestão de Pessoas: Licenças Previdenciárias – Maternidade (RH39)
• DGP016 – Gestão de Pessoas: Licenças Previdenciárias – Paternidade (RH40)
• DGP017 – Gestão de Pessoas: Licenças – Prêmio por Assiduidade – Férias Prêmio (RH42)
• DGP018 – Gestão de Pessoas: Auxílios Previdenciários – Natalidade (RH56)
• DGP019 – Gestão de Pessoas: Auxílios – Pré-Escolar (RH57)
• DGP021 – Gestão de Pessoas: Ressarcimento do Auxilio Saúde Suplementar (RH55)
– DGP022 (Sub. DGP018; DGP019; DGP021; …) – Gestão de Pessoas: Inclusão de Dependente (RH49)
• DGP030 – Gestão de Pessoas: Licenças Previdenciárias – Licença à Adotante (RH41)
• DGP034 – Gestão de Pessoas: Programação e Execução de Férias (RH48)
– DGP035 (Sub. DGP034) – Gestão de Pessoas: Programação de Férias
– DGP036 (Sub. DGP034) – Gestão de Pessoas: Reprogramação de Férias
– DGP037 (Sub. DGP034) – Gestão de Pessoas: Interrupção de Férias
• DGP039 – Gestão de Pessoas: Alteração do horário do servidor (RH59)
• DGP040 – Gestão de Pessoas: Recondução (RH68)
Serviço de Aposentadoria e Pensão:
• DGP023 – Gestão de Pessoas: Abono Permanência (RH22)
• DGP024 – Gestão de Pessoas: Aposentadoria (RH21)
• DGP025 – Gestão de Pessoas: Revisão de Aposentadoria (RH27)
• DGP026 – Gestão de Pessoas: Auxílios Previdenciários – Funeral (RH23)
• DGP027 – Gestão de Pessoas: Pensão por Morte – Temporária ou Vitalícia (RH24)
• DGP028 – Gestão de Pessoas: Conversão de Férias Prêmio em Pecúnia (RH26)
Serviço de Pagamentos:
• DGP029 – Gestão de Pessoas: Auxílios – Transporte
• DGP041 – Gestão de Pessoas: Declaração de Rendimentos (RH102)
Obs.: outros processos importantes que o setor tem grande envolvimento: (lista em construção)
DIVISÃO DE SEGURANÇA, SAÚDE OCUPACIONAL E QUALIDADE DE VIDA (DSS)
Serviço de Segurança e Higiene do Trabalho (SSH)
• DSS001 – Gestão de Pessoas: Análise Ergonômica do Trabalho (RH73)
• DSS002 – Gestão de Pessoas: Investigação e Registro de Acidentes de Trabalho (RH72)
• DSS003 – Gestão de Pessoas: Fornecimento de Equipamento de Proteção Individual – EPI
• DSS004 – Gestão de Pessoas: Treinamentos em Segurança e Higiene do Trabalho para Servidores (RH18)
• DSS005 – Gestão de Pessoas: Inspeção Técnica de Segurança no Trabalho (RH72; RH94)
Obs.: outros processos importantes que o setor tem grande envolvimento: (lista em construção)
DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (DDP)
• DDP001 – Gestão de Pessoas: Exoneração/designação de função de confiança (RH01)
• DDP002 – Gestão de Pessoas: Substituição de função de confiança (CD/FG/FUC) (RH02)
• DDP003 – Gestão de Pessoas: Progressão e/ou Promoção de Docente (RH05)
• DDP004 – Gestão de Pessoas: Aceleração de Promoção Docente (RH06)
• DDP005 – Gestão de Pessoas: Retribuição por Titulação Docente (RH07)
Serviço de Capacitação de Pessoal (CPS):
• DDP006 – Gestão de Pessoas: Progressão por capacitação (RH107)
• DDP007 – Gestão de Pessoas: Incentivo à Qualificação (RH04)
• DDP008 – Gestão de Pessoas: Licença Capacitação
• DDP009 – Gestão de Pessoas: Participação em evento fora da UFV (RH79)
• DDP018 – Gestão de Pessoas: Planejamento de Capacitações para servidores da UFV (RH86)
• DDP020 – Gestão de Pessoas: Afastamento para Missão no Exterior (RH104)
• DDP021 – Gestão de Pessoas: Autorização para cursos de Educação Formal (RH108)
Serviço de Provimento (SAA):
• DDP010 – Gestão de Pessoas: Remoção Interna (RH08)
• DDP012 – Gestão de Pessoas: Redistribuição
• DDP013 – Gestão de Pessoas: Estágio Probatório
• DDP014 – Gestão de Pessoas: Reposição ou Solicitação de Servidor Técnico Administrativo (RH17)
• DDP015 – Gestão de Pessoas: Concurso Público para carreira Técnico Administrativo (RH15)
• DDP016 – Gestão de Pessoas: Concurso Público para carreira Docente (RH16)
Obs.: outros processos importantes que o setor tem grande envolvimento: (lista em construção)